做了这么久的猎头,总会有些感悟。无论是取人还是收物,你都会形成一套自己的方法论体系。对于你来说,可以作为参考。你不能全信,但你必须相信。这里有五句话分享给你。
1.一个优秀的猎头,一定是候选人的“舔狗”。
舔遍一切,被打动,舒服的为他服务,让自己有存在感和价值,顺便干掉不舔应聘者的猎头。
不仅舔他,还舔别人。
舔多了就不是舔狗,而是舔王。最终谁拿到offer,取决于你。
2.永远不要专注于单一领域。
不要听什么“你要专攻艺术”的废话。
劝大家尽量涉猎几个行业线,多条腿走路,合理规避单点支撑的风险。
3.猎头要避免长时间操作。
你期待和候选人交知心朋友,建立长期的职场伙伴关系,但他只把你当成转发JD的工具。你真的很失望,心态很容易崩溃。
4.无论是客户还是潜在候选人,都可以通过电话沟通,从不面对面。
合作顺利,不错。万一有什么蛀虫,直接把你脸黑了。
5.不要太执着。
目标感和信念对小白来说,天赋和运气更重要。
如果做不出成绩,尽早转行,不要磨蹭。
职业道路三百六十行,退一步海阔天空。
最后,如果你觉得我说的都是错的,那你就是对的;如果你认为我说的都是对的,那么你也是对的。
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